In jedem Team entstehen Missverständnisse – nicht, weil Menschen sich nicht mögen, sondern weil sie sich unterschiedlich wahrnehmen.
Luimago macht diese Unterschiede sichtbar – und verwandelt sie in Verständnis.
Wie ein Luimago-Workshop abläuft
- 1. Selbsteinschätzung
Jede Person schätzt sich selbst auf ausgewählte Eigenschaften ein (z. B. Empathie, Zielorientierung, Kommunikationsstil).
- 2. Fremdeinschätzung
Danach schätzen alle Teammitglieder einander ein – digital und anonym über die Luimago-App.
- 3. Offenlegung & Reflexion
Die App zeigt Unterschiede zwischen Selbst- und Fremdbild. Unsere Coaches moderieren die Erkenntnisse und helfen, Muster zu erkennen.
- 4. Integration ins Teamleben
Gemeinsam wird besprochen, wie die Erkenntnisse in die Zusammenarbeit einfließen – für mehr Offenheit, Vertrauen und Klarheit.
Das Ergebnis
- 🌱 Mehr Verständnis füreinander
- 💬 Offenere Kommunikation
- 🤝 Stärkeres Vertrauen im Team
- 🚀 Höhere Zufriedenheit und Leistung
Für wen ist Luimago geeignet?
- Teams in Veränderungsprozessen
- Führungskräfte mit neuen Rollen
- Unternehmen, die ihre Feedbackkultur stärken wollen
- Organisationen, die Konflikte konstruktiv angehen möchten