Luimago wirkt!
Wir heben die Kommunikation innerhalb ihres Teams auf das nächste Level, lösen Konflikte und setzen verborgenes Potential frei.
Was ist Luimago?
Luimago bietet Coaching an für Personalentwicklung und Teambildung.
Unsere erfahrenen Coaches führen Ihre Teams durch ganztägige Workshops. In diesen haben die Teilnehmer die Möglichkeit, sich erst selbst und dann alle anderen Teammitglieder nach vorgegebenen Eigenschaften einzuschätzen. Für die Einschätzung verwenden wir unsere intuitive Webapp.
Alle Teilnehmer*innen werden während des Workshops die durchschnittliche Einschätzung der anderen Mitglieder einsehen können. Dadurch haben alle Teilnehmer die Möglichkeit ihre Selbsteinschätzung mit der Fremdeinschätzung des Teams zu vergleichen und herauszufinden, wie sie wahrgenommen werden und wo Selbst- und Fremdeinschätzung differieren.
Unsere Coaches helfen den Teams dann, diese Einschätzungen einzuordnen und aus den Resultaten klare Handlungsstrategien zu entwickeln.
Im Anschluss werden die Teammitglieder individuell beraten, um die Ergebnisse zu reflektieren und den Pfad des persönlichen Wachstums einzuschlagen.
Im nächsten Schritt wird diese Entwicklung mit allen Teilnehmern gemeinsam erarbeitet. Allen Teilnehmern wird klar werden, dass Menschen immer einander einschätzen und immer ein Gefühl miteinander haben. Wir sind also immer bis zu einem gewissen Grade "durchschaubar". Dass diese Fähigkeit, die jeder Mensch besitzt, niemandem zu ängstigen braucht, sondern, dass diese im Gegenteil die Menschen zusammenführen kann, ist das Ziel des Workshops. Am Ende wird das die Ebene sein, auf der sich das Team weiterentwickeln wird und dann effektiver zusammenarbeiten kann.
Selbsteinschätzung und Fremdeinschätzung
Was ist Selbsteinschätzung? Was ist Fremdeinschätzung? Was macht es mit uns?
Durch die Rückmeldung und Wechselwirkung mit seinem sozialen Umfeld, kreiert jeder Menschen im Laufe der Jahre ein Selbstbild. Durch Impulse und Reaktion dieses Umfeldes, kann dieses Selbstbild sich mit der Zeit verändern. Eine selbstreflektierte Person, passt ihr Selbstbild durch die äußeren Einflüsse ständig an. Um den Einfluss von außen in eine positive Entwicklung umzusetzen, bedarf es einer guten geistigen Verfassung und einem gesunden Selbstempfinden, wie man diese Veränderung aufnimmt und verinnerlicht.
Unsere Workshops bieten den Teilnehmern, die Möglichkeit eine gesunde Veränderung im Selbstbild anzuregen und gleichzeitig zu lernen, wie und wann eine Veränderung sinnvoll sein könnte.
Wer wir sind
Heilpraktiker für Psychotherapie
Senior IT-Projektleiter
Projektmanagement & Business development
Persönlichkeitsentwicklung wirkt!
Wie kann sich ein Team weiterentwickeln?
Bessere Kommunikation ist die Grundlage für die Weiterentwicklung von Teams. Da in der Kommunikation zwischen den Menschen immer der Schleier des Unbewussten liegt, sind wir damit beschäftigt, uns selbst und unsere Wirkung auf unser Umfeld zu hinterfragen und zu manipulieren. Diese ständige Selbstregulierung und Verunsicherung, mindert die Qualität der Kommunikation indem es Kapazitäten blockieren kann. Luimago öffnet diese Grenzen, indem zwischen den Teammitgliedern eine offene und transparente Atmosphäre hergestellt wird. Die Kommunikation wird bei regelmäßiger Anwendung des Luimagoprinzips offener und authentischer.
Um Teams wachsen zu lassen und dadurch bessere Arbeitsergebnisse zu erzielen, ist es notwendig, dass sich die einzelnen Teammitglieder individuell weiterentwickeln. Damit erzeugt Persönlichkeitsentwicklung Erfolg und Zufriedenheit.
Gleiche Wellenlänge
Die emotionale Verfassung und der Modus einer Person hängen von äußeren Umständen ab. Dieser emotionale Verfassung beeinflusst die Art und Weise, wie wir mit anderen Menschen umgehen. Bei zwei oder mehreren aufeinander treffenden Personen, weicht der emotionale Zustand aufgrund der unterschiedlichen Prägungen und Lebenssituationen u. U. stark voneinander ab . Damit eine Kommunikation auf derselben Wellenlänge möglich ist, werden unsere Coaches während der Workshops einen Raum schaffen, um sich gegenseitig darüber auszutauschen, in welchem emotionalen Zustand man sich gerade befindet.
Feedback hängt immer von der Situation und den beteiligten Personen ab. Ein objektives Feedback zu geben, ist so gut wie nicht möglich.
Nach dem der Coach im Workshop für Transpranz bezüglich des emotionalen Zustands der Teilnehmer gesorgt hat, wird er die Regeln vorstellen, die für eine gesunde und positive Einschätzung anderer Menschen notwendig ist. Auch wenn die meisten dieser Regeln selbstverständlich und jedem Menschen geläufig sein sollten, hilft es, sich diese noch einmal vor Augen zu führen, um sie nicht nur für den weiteren Verlauf des Workshops aktiv zu halten, sondern auch im Alltag anwenden zu können.
Über den Workshop hinaus, bieten wir Ihnen gerne an, Ihr Team bei der Team- und Persönlichkeitsentwicklung weiter zu fördern. Unsere Coaches begleiten Sie auf diesem Weg.
Kontaktieren Sie uns gerne über die unten angebotenen Möglichkeiten.
Unsere Adresse
Rufen Sie uns an
Schwerinstr 21
50733 Köln
Jochen Hennlich
Tel.: +49 (0) 178 5227168